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PENURIE DANS L’HORECA : Le MR propose une solution pour la formation


Face au défi du taux de chômage à Bruxelles, en particulier des jeunes, mais également au défi des métiers “en pénurie”, comme dans l’Horeca ou la construction, le MR propose un modèle qui se dispense de nombreuses difficultés administratives pour miser sur les entreprises. Sur la base du modèle français, les entreprises seraient financées pour créer leurs propres centres de formation en alternance, assurant par ailleurs un stage et une meilleure rémunération à leurs apprenants.


Une formule efficace pour faire mieux correspondre l’offre et la demande de l’emploi dans notre Région. Malgré la frilosité de la majorité PS-Ecolo-Défi face à cette cette proposition, nous continuerons à la porter, notamment lors des séances parlementaires de la rentrée.


En France, cette réforme audacieuse mise en place en 2018 a permis d’augmenter de 40% le nombre de contrats d’apprentissage signés par an.


Cela promet tellement d’emplois à la clé !

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